98%
Target raggiunti
130+
Clienti in tutto il mondo
15
Premi e riconoscimenti
16
Anni di esperienza in team
Il nostro approccio al change management
Sviluppo
Organizzativo
Progetti di change management, co-costruzione di modalità di lavoro: abilitare comportamenti funzionali e rendere consapevoli comportamenti disfunzionali è una chiave importante di cambiamento vero che può produrre risultati tangibili.
Sviluppo attraverso l’evoluzione delle persone
Formazione
Formazione d’aula ed esperienziale su temi di interesse delle moderne organizzazioni fra i quali leadership, people management, cambiamento e complessità, comunicazione, soft skill: quello che conta per noi è lavorare sullo sviluppo delle organizzazioni attraverso l’evoluzione delle persone.
Valorizzazione dei team di lavoro
Coaching
Tutti i coach con cui lavora Paradeigma sono professionisti di alto livello con lunghe esperienze ad ogni livello delle organizzazioni.
Offriamo progetti di coaching individuali e di team anche con l’impiego di più coach.
Offriamo progetti di coaching individuali e di team anche con l’impiego di più coach.
Il nostro
ecosistema
Paradeigma è parte di un ecosistema di persone e aziende che condividono gli stessi valori e la stessa passione per il proprio lavoro e che costituiscono il valore di ogni progetto.
Esperti di comunicazione
Esperti di organizational development
Università di management sanitario
Esperti di HTA
Digital Strategy
Facilitatori
Consulenti strategici
Provider ECM
Professionisti di alto livello con lunghe esperienze ad ogni livello delle organizzazioni
Il nostro team
Bradley Jackson
Chief Executive Officer
Angela Williams
Leading Consultant
Priscilla Matthews
Senior Consultant
Senior Consultant
Senior Consultant
Contatta Paradeigma
Richiedi una consulenza
Lavoriamo sullo sviluppo delle organizzazioni attraverso l’evoluzione delle persone. Raccontaci la tua esigenza e ti forniremo una soluzione su misura.
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